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「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度について

記事ID:0002156 更新日:2021年1月29日更新 印刷ページ表示

 京都府では、 ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業を応援します!
 中小企業の皆さんを対象に、仕事と家庭の調和(ワーク・ライフ・バランス)に取り組んでいただくため、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業の支援やPRを行っています。ワーク・ライフ・バランスに取り組むと、様々なメリットがあることが報告されています。社員のニーズや自社の実情に合った取り組みを始めませんか?
【対象企業】
  常時雇用労働者1人以上300人以下の中小企業で
   ・府内に本社のある企業
   ・府外に本社のある企業の府内事業所
【取組のメリット】
  ・優秀な人材の確保
   ・社員の満足度や仕事への意欲の向上
   ・社員の生活者としての視点や創造性、時間管理能力の向上
   ・業務の効率化によるコスト削減(残業代など)や生産性の向上
  ・企業のイメージや評価の向上
   ・社員の心身の健康の保持増進


<宣言のメリット>
  ・専用サイトで公表されます。
   ・関連セミナーや助成金などの情報が提供されます。
 
<認証のメリット>
   ・認証マークを名刺や求人広告などに付けて、認証企業であることをアピールできま   す。
   ・府のホームページや各種事業などで、認証企業として積極的に公表されます。
   ・府の物品等の調達で優遇されます。
   ・企業向け、社員向けの優遇金利が設定されます。
   ・社員の働き方の見直しのためのアドバイザーが派遣されます。(無料)


【手続き】
  下記のサイトから宣言登録用紙をダウンロードし、京都府男女共同参画課まで提出してください。
    http://www.pref.kyoto.jp/wlbsuisin/smb.html<外部リンク>  (京都ワーク・ライフ・バランス推進サイト)
     (1)Faxの場合 075-744-6702  (2)E-mailの場合 送信先:wlbc-kyoto@pref.kyoto.lg.jp
       (3)郵送の場合 
      〒604-8187 京都市中京区御池通東洞院西入る笹屋町435 
              京都御池第一生命ビルディング8階 京都ウィメンズベース

問い合わせ先 市民課人権啓発係
電話番号 0772-45-1615
Fax番号 0772-25-1691
メール jinken@city.miyazu.kyoto.jp

 

 

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