(趣旨)

第1条　市長は、女性が地域においてその個性と能力を十分に発揮して活躍することを推進するため、安心して快適に働ける職場環境を整備する事業所に対し、補助金等の交付に関する規則(昭和39年規則第18号。以下「規則」という。)及びこの要綱の定めるところにより、予算の範囲内において補助金を交付する。

(補助対象者)

第2条　補助金の交付の対象となる者(以下「補助対象者」という。)は、本市に住所を有し、市長が別に定める要件に該当する事業所であって、次の各号のいずれにも該当しないものとする。

(補助対象事業等)

第3条　補助金の交付の対象となる事業(以下「補助対象事業」という。)、補助金の交付の対象となる経費(以下「補助対象経費」という。)及び補助金の額は、別表のとおりとする。

(交付申請)

第4条　補助金の交付を受けようとする者は、規則第4条の規定により宮津市女性が働きやすい職場環境づくり推進事業費補助金交付申請書を市長に提出しなければならない。

(交付申請の変更等)

第5条　補助金の交付決定を受けた者が、事業計画を変更し、又は中止しようとするときは、規則第8条の規定により速やかに宮津市女性が働きやすい職場環境づくり推進事業費補助金変更等承認申請書を市長に提出し、承認を受けなければならない。

(実績報告)

第6条　事業が完了したときは、速やかに規則第10条の規定により宮津市女性が働きやすい職場環境づくり推進事業費補助金実績報告書を市長に提出しなければならない。

(補助金の返還)

第7条　市長は、偽りその他不正の行為によって、この要綱による補助金の交付を受けた者があるときは、その者からその交付を受けた額に相当する金額の全部又は一部を返還させることができる。

(処分の制限)

第8条　補助金の交付を受け整備又は購入した設備、備品等は、譲渡し、交換し、貸し付け、又は担保に供してはならない。ただし、市長の承認を受けた場合は、この限りでない。

(その他)

第9条　この要綱に定めるもののほか、宮津市女性が働きやすい職場環境づくり推進事業費補助金交付申請書等の様式その他必要な事項は、市長が別に定める。