(趣旨)

第1条　この規程は、宮津市職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年規則第2号。以下「規則」という。)第2条第2項の規定に基づき実施する勤務時間の繰上げ又は繰下げ(以下「時差勤務」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(対象業務)

第2条　時差勤務の対象となる業務は、窓口延長、各種団体等との会議、公共工事等の説明会その他市民等相手方の都合により、規則第2条第1項で規定する勤務時間以外の時間に実施する業務とする。

(勤務時間等の割振り)

第3条　時差勤務を行う職員の勤務時間及び休憩時間(以下「勤務時間等」という。)は、それぞれ別表のとおりとする。ただし、所属長(各課等の長をいう。以下同じ。)は、公務の運営上特に必要と認める場合は、別に勤務時間等を定めることができる。

(勤務命令)

第4条　所属長は、職員に時差勤務を命じる場合は、当該職員の同意を得た上で、原則として当該勤務日の3日前(週休日及び休日を除く。)の日までに、市長が別に定める時差勤務命令簿により職員に命令しなければならない。

(報告)

第5条　所属長は、毎月の時差勤務の命令状況を当該月の翌月の3日までに総務課長に報告するものとする。

(その他)

第6条　この規程に定めるもののほか、時差勤務命令簿の様式その他必要な事項は、市長が別に定める。